「一人で頑張る」ではなく、「みんなで育てる」。 | スタッフブログ|交換できるくんNO-68851

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いつも交換できるくんスタッフブログをご覧いただき、ありがとうございます。
広報の井澤です。

「頑張ってね!」

試験を目前に控えた会議室から、そんな言葉が聞こえてきました。
今週末、交換できるくんの新入社員たちは、第二種電気工事士の技能試験に挑みます。
この日は、すでに試験を経験した先輩社員との座談会。

資格取得座談会

試験勉強のコツを教える場ではありません。
「実際の試験ってどんな雰囲気だった?」
「緊張した?」
「どんなところで苦労した?」

少し前まで同じ立場だった先輩だからこそ話せる”リアルな体験談”を、新入社員へ伝える時間です。
「ここは焦らなくて大丈夫。」
「自分はこんな失敗をしたよ。」
「最後まで落ち着いて取り組めば大丈夫。」

飾らない言葉の一つひとつに、新入社員たちは真剣に耳を傾けていました。

 

「一人で頑張る」ではなく、「みんなで育てる」

交換できるくんでは、新卒社員全員が第二種電気工事士の資格取得に挑戦します。
もちろん、実技講習は専門講師のもとで基礎からしっかり学びます。
でも、それだけではありません。

試験を経験した先輩社員が、自らの経験を後輩へ伝え、不安を少しでも和らげようと自然に声をかける。そんな文化が、交換できるくんには根付いています。

資格取得実技試験研修

「去年は自分も同じだったから。」
その一言には、後輩を応援したいという想いが込められています。

 

資格取得は、お客様への安心につながる

【工事をする人だけが資格を持てばいい。】

そう考える会社もあるかもしれません。
しかし、交換できるくんが大切にしているのは、住宅設備を扱う会社として、社員一人ひとりが設備や安全への理解を深めることです。

住宅設備は、水・ガス・電気など、さまざまな技術が組み合わって成り立っています。
仕組みや安全性を知ることは、お客様へのより正確なご案内や、社内でのスムーズな連携にもつながります。

だからこそ私たちは、資格取得そのものではなく、「学び続ける姿勢」を大切にしています。

 

人を育てることが、サービスを育てること

交換できるくんでは、技術だけではなく、「人」を育てることも同じくらい大切にしています。

困っていたら声をかける。
経験を惜しみなく伝える。
誰かの挑戦を、みんなで応援する。

そんな積み重ねが、お客様へ提供するサービスの品質につながると考えています。
社員が安心して成長できる会社だからこそ、お客様にも安心してお任せいただける。

私たちは、これからもそんな会社であり続けたいと思います。